一、华发教育简介

      华发教育起步于2003年，是珠海综合型国有企业集团——华发集团旗下的教育产业平台公司。历经20年发展，旗下共有17所学校、幼儿园，涵盖学前教育、基础教育、国际高中教育及综合教育培训，全日制在校学生近万名，教职员工1700余名，外籍教师80余名。

      公司坚持“将资源用于离教师和学生最近的地方”，坚持走科研兴教之路，坚持办特色鲜明的高品质教育，深受广大家长的欢迎。

      二、招聘岗位

      长期招聘岗位：中小学各学科带头人、骨干教师、优秀青年教师

      招聘学科：

      小学：语文、数学、英语、体育；

      初中：语文、数学、英语、政治、物理（创客方向）；

      中小学：国学、信息技术

      招聘学校：

      珠海容闳学校（容闳小学、容闳书院）

      横琴华发容闳学校（容闳公学）

      斗门区容闳学校

      横琴第一小学

      横琴第一中学

      三、发展平台

      教师是华发教育最宝贵的资源之一。华发教育为教师创造资源，搭建平台，努力让每一位教师在这里收获专业成就，彰显师者价值，乐享幸福人生。为此，我们为教师提供了全方位的发展平台：

      周全进阶的培养体系：华发教育构建了支持教师专业成长的全周期进阶式培养体系，新教师“青蓝工程”、班主任专业培训、“名师引领”学科教师专业提升、管理团队专题研修、骨干教师领军示范……丰富的专属培养项目，院士教授领衔，教育名家引路，行业翘楚指导，教学名师帮带，支持教师稳步发展。

      多元科学的发展通道：华发教育构建了有活力、有潜力的激励机制，实行优绩优酬，不唯职称，不唯资历，以业绩论英雄。我们鼓励教师不囿于过往的经历，勇于探索，大胆创新。我们的校园长，都在努力为教师扮好教练、陪练与后勤服务员的角色，用心用情帮助教师快速成长。

      四、招聘要求

      优秀的中小学学科带头人：具有5年及以上学科组长或教学主任经验，在地级以上市基础教育学校担任相应学科教师，具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著。

      优秀的中小学骨干教师：具备本科及以上学历，5年以上相关学段和学科教学经验，有知名学校教学工作经验，专业基础扎实。

      优秀的中小学青年教师：具备硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），具有3年以上相关学段和学科的教学经历，有名校教学工作经历。

      五、薪酬福利

      1.粤港澳大湾区富有竞争力的薪酬

      综合年薪在珠三角地区处于行业领先水平。新入职中小学教师提供18-60万元年薪水平，具体根据教师的综合素质、教学能力、教学成果综合定薪。学科带头人享受国内知名校长相应待遇，年薪60万起，具体可面议。

      2.退休待遇保障

      符合相关条件的，可享受对标于珠海市公办学校各级教师退休待遇标准的退休保障。

      3.全方位福利保障

      五险一金、补充医疗保险、节日福利、高温补贴、子女教育学费优惠、过渡性住房、衣食住行全覆盖，完善的教师培训及职业发展体系。

      4.人才引进生活补贴

      符合珠海相关人才引进条件的，享受人才生活补贴：本科2.6至4.3万元、硕士3.8至7.9万元、博士25至40万元。

      六、应聘方式

      将个人简历发送电子邮件到邮箱（详见二维码）

      如发送邮件，请将个人简历名称及邮件主题设置为：应聘岗位名称+姓名。

      以上岗位为长期招聘，简历筛选通过后会尽快与您联系。