北京体育大学面向社会公开引进优秀人才
作者:首都教育 来源:首都教育 日期:2024-02-23

      北京体育大学面向社会公开引进优秀人才啦!

      相关岗位主要招聘体育学、教育学、心理学、临床医学(运动医学、运动康复学)等研究领域的学科领军人才及具有良好发展潜力的卓越青年人才担任相关学科专任教师。具体要求如下:

      根据学校发展需要,相关岗位主要招聘体育学、教育学、心理学、临床医学(运动医学、运动康复学)等研究领域的学科领军人才及具有良好发展潜力的卓越青年人才担任相关学科专任教师。


      一、应聘条件


      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.遵守中华人民共和国宪法。

      3.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

      4.具有良好的政治素质和道德品行,遵守法律法规、师德师风规范,爱岗敬业、为人师表。

      5.具有正常履行岗位职责的身体条件。


      (二)具体要求

      1.学科领军人才

      具有正高级职称;学术造诣高深;不限专业,但需从事体育学、教育学、心理学、临床医学(运动医学、运动康复学)等领域的研究工作;年龄一般不超过50岁。条件特别优秀者,年龄可适当放宽。

      2.卓越青年人才

      具有副高级职称;在本领域获得较高学术成就、创新发展潜力大;不限专业,但需从事体育学、教育学、心理学、临床医学(运动医学、运动康复学)等领域的研究工作;年龄不超过40岁。


      以上两类人才共计引进不超过10人。


      二、招聘方式


      由学校自主组织招聘,主要程序包括:

      资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,收到报名人员资料后,学校对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员将进入后续环节,未通过资格审查的报名人员学校不再另行通知。

      考核。学校根据通过资格审查的人数情况,每月组织专家对通过资格审查人员进行通讯评审和面谈考察。通讯评审和面谈考察得票数均超过投票专家三分之二者,将确定为考察对象,并接受体检和综合考察。

      体检。拟考察人员体检由学校统一组织,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

      综合考察。一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行,主要包括档案审查、心理测试和思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作学习表现等。

      公示。经学校研究确定的拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,没有异议或经查实不影响聘用的,学校按规定为其办理聘用手续。


      三、报名方式


      有意者请将《北京体育大学公开引进优秀人才报名登记表》(见来源)、个人简历、代表性论著等材料以电子邮件形式发送至邮箱。邮件标题请注明“姓名+公开引进优秀人才”。


      四、报名须知


      (一)本公告2024年12月31日前有效。

      (二)报名人员为留学回国人员的,回国时间应不超过两年或即将回国,符合教育部留学服务中心申请落户有关政策要求,并提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料或国外学历学位认证书。

      (三)报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。学校及国家体育总局系统其他单位在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考引进人才岗位,处级及以下干部参照执行。

      (四)为保证招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利开展,便于报名人员咨询招聘相关事项,接受社会对招聘工作各个环节的监督,现将咨询、监督电话公告如下:

      联系人:徐老师

      咨询电话:010-62989539

      监督电话:010-62989450


来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ko-JUsnmdDtvP0l0AYmfJw


职位详情见二维码

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