近日，湖南省娄星区分别为“娄星工匠”、在职提升人才、稳岗就业人才、名师工作室、“材料谷”建设人才、新引进青年人才、医院学科带头人共127名人才，集中发放215万元奖励补贴。

      “回到家乡4个多月，我真真切切地感受到了娄星区委、政府对于人才的包容与热情。”肖杰是娄星区人民医院新引进的急诊科学科带头人。按照“一人一策”，他享受到35万元的安家费和2000元/月的住房补贴，以及配偶安置、子女入学等人才服务政策。他表示，将以建设紧密型区域医共体为契机，提高急诊急救能力，优化急诊就诊流程，畅通绿色生命通道。

      “回到家乡最大的感受是，这几年娄星区引进了不少优秀企业，成为青年实现理想的沃土，为求职者打造了许多可望可及的高质量就业平台”。2021年毕业于华南理工大学的硕士黄新雨，目前就职于湖南宏旺新材料科技有限公司。她将连续5年，享受1.8万元 /年的生活补贴。近年来，娄底“材料谷”建设风起云涌，目前已聚集规模以上企业60余家。

      据了解，2022年以来，娄星区积极对接娄底市人才政策体系，推出实施高端人才引领、人才培育强基、乡村人才振兴等人才新政“24条”。积极松绑放权，搭建用人单位和企业“高校行引才”活动平台。采取“面试+考察”“一事一议”“一人一策”等方式靶向引进急需紧缺人才。用好用活“人才编制池”，优先保障人才引进用编需求，紧盯人才关键小事，解决人才配偶随调用编、家属就业、子女入托入学、住房安居等问题96个，打造“近悦远来”的人才生态，奋力推进全省人才副中心城市建设。

      娄星区委书记李彦文表示，娄星区作为娄底市打造中部地区“材料谷”的重要承载地，将进一步发挥首善之区的优势，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；进一步尊重人才、爱护人才、服务人才。他希望各界优秀人才能够认同娄星、扎根娄星、热爱娄星，在这座青春之城、幸福之都尽情释放创新智慧和创业激情，与娄星同心奋进、共赢未来。