今年以来，山东省青岛市市南区持续推动“青年友好型城市”建设，深入实施大学生聚青行动、高校毕业生就业创业促进计划、青年见习实习计划，推出“十城百校”全国引才活动，做大做优青年增量，重塑青年人才生态。

　　  建队伍，优政策，快速打响金字招牌

　　  建立强有力的人才服务队伍。青岛市市南区从高校院所、重点用人企业等众多领域招募认定了20名“青岛市市南区人才顾问”，并在驻青高校中选拔了12名优秀大学生聘为“校园引才大使”，共同组成青岛市市南区人才服务团队，并在此基础上，组织开展了人才顾问进校园、引才大使进企业、就业主题辩论赛等一系列就业服务活动，进一步提升了广大青年学子对于留在市南就业发展的信心和决心。

　　  持续优化人才政策。今年以来，青岛市市南区出台了“1+N+2”人才政策2.0版本，在青岛市原有高校毕业生住房补贴及青年人才在青创新创业一次性安家费的基础上，为在市南就业的应届硕博研究生提供每年3000、5000的生活补贴，并为在青岛市市南区购房的硕博研究生提供额外5万元的安家费补贴。人才政策的“迭代升级”，也为青岛市市南区区域建设汇聚了新的人才力量。

　  　联校企，促融合，力保供需精准匹配

　  　“走出去”主动对接合作。今年以来，青岛市市南区充分利用多平台载体，深入挖掘现有见习基地资源，将毕业生就业意向同青岛市市南区优势产业紧密结合，开展线上线下多种形式的人才推介活动，为广大高校毕业生提供高质量就业岗位。今年以来，通过联合山东大学（青岛）、中国海洋大学等8所驻青高校举办“才耀湾城 智汇市南”线上线下系列招聘活动及“2022年青岛市市南区重点企业直播路演云引才”直播带岗等20场引才活动，服务460余家企业，提供1万余个岗位，在为广大毕业生拓岗送岗的同时，积极引导毕业生就业乐业，助力广大有志青年在青岛市市南区这个舞台上实现人生梦想。

　  　“请进来”推进深度融合。一方面，同山东大学（青岛）、中国海洋大学等8所驻青高校签署了人才引培协议，建立了“智立方”高校引才区级工作站，实现校地互动，共同培育起融合发展“新动能”；另一方面，积极开展“两年两百家见习基地”培育计划，目前已认定中科院海洋研究所、海信集团等149家区重点企事业单位为青年见习基地，涉及国际金融、高端商务、海洋科技、数字技术和现代服务业等领域，通过广覆盖、提质量、优服务，进一步完善就业见习政策制度和工作体系，切实增强高校毕业生就业竞争力，深化招才引才、留才育才工作。

　　  搭平台，出实招，创新特色引育思路

　　  开放思维，构建人才服务平台。今年以来，青岛市市南区充分整合优质资源，将数字化改革融入大学生创新创业工作全链条，借助就业街、市南人才网等信息平台，为各类有意向来市南就业的毕业生，定制推出“青雁智汇卡”小程序，运用数字标签推送定制化招聘场次，根据求职意向更有针对性的在全区范围内相关行业开展“定向推介”，构建起大学生就业创业、实习培训全过程指导的“一条龙”服务体系，到年底预计储备1300名学生信息。

　  　人才共享，持续擦亮“智汇市南”服务品牌。今年以来，已组织了400余名高校学生代表走进中科院海洋研究所、松立集团、优创集团等企业，开展以“青雁归巢 智汇市南”为主题的职场体验活动，下一步，还将每月开展一场以“才耀湾城 智汇市南”为主题的就业训练营活动，以“参观研学+导师互动+小组交流研讨”的形式，走进青岛市市南区头部重点企业和新兴潜力企业。让广大学生通过零距离体验感知企业文化、岗位特点、产业环境，增强其留在市南就业创业的信心和决心。