宣城市信息工程学校（宣城市高级技工学校）是一所国家级改革发展示范校，校园环境优美，布局合理，是宣州区政府直属学校，财政全额拨款事业单位。学校现有学生4015人，教职工214人（专任教师185人）。因学校教学需要，拟面向社会公开招聘教师若干名，现将有关事项公告如下：

      一、招聘原则

      （一）坚持公开公平，竞争择优。

      （二）坚持考试考察，择优聘用。

      （三）坚持统一组织，分工负责。

      二、招聘岗位

      语文教师：3名；数学教师：3名；英语教师：3名；舞蹈教师：1名。

      三、招聘条件

      1.拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，无不良行为记录。

      2.学历要求本科及以上学历。

      3.具备中职（或普通高中）教师资格或以上证书。

      4.年龄35周岁以下，身心健康，能适应岗位要求。

      四、招聘程序

      招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、资格复审、公示等步骤组织实施。

      （一）信息发布

      本次招聘信息将在宣州区政府网站、区人社局及宣城市信息工程学校网站发布。

      （二）报名及资格审查

      1.报名采取网上报名形式，不接受现场报名。

      2.有意报考者请将简历、各类证书（包括学历证书、教师资格证书、普通话等级证书及获奖证书）扫描成PDF或JPG格式文件，打包发至指定邮箱：xcsxxgcxx@163.com，邮件主题为“教师招聘+教师姓名+学科”（邮件请务必注明应聘学科）。

      3.每位报考者限报一个岗位。

      4.报名时间：2022年8月21日—8月25日24：00。

      5.资格审查：学校抽调工作人员成立工作专班，根据招考条件做好报考者资格审查工作，并于8月26日在宣城市信息工程学校网站（http://www.xcsxxgcxx.com）公布审查结果。

      （三）面试

      1.测试时间：另行通知。

      2.测试方式：专业测试采取试讲的方式进行。满分为 100 分，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质、仪表举止等。设定测试控制线60分，面试达不到控制线的，取消进入下一轮资格。

      3.教材与课题：各学科试讲教材见附件。各学科课题由面试考官现场确定，考生抽签决定。

      （四）资格复审

      审查面试人员的相关证书、证明材料原件，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。

      （五）公示与聘用

      根据测试成绩从高到低依次确定拟聘用人员，在学校网站公示3天。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续。公示阶段，出现人选缺额的，在同岗位人员中按成绩由高到低顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

      确定聘用人员，根据学校相关规定，签定聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按学校聘用人员相关规定执行。

      五、其他事项

      1.本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。要严肃组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

      2.面试地点：宣城市信息工程学校（宣城市梅溪路902号）。

      3.面试时间：待定（电话通知）。

      4.报名咨询电话：18956391600（刘老师）。

      5.面试选用教材：

来源：http://www.xuanzhou.gov.cn/News/show/1397558.html