根据《中小学校领导人员管理暂行办法》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海鹤洲新区筹备组（万山海洋开发试验区、珠海保税区）遵循公开、公平、公正、择优的原则，现面向全国公办在编在岗学校领导干部公开选聘我区所属公办小学副校长1名。有关事项公告如下：
一、珠海鹤洲新区（筹）简介
珠海鹤洲新区（筹）地处广东省珠海市南部，拟规划范围包括万山海洋开发试验区、“洪保十”片区(洪湾、保税区(含珠澳跨境工业区珠海园区)、十字门片区)以及鹤洲片区，地处横琴粤澳深度合作区“二线”门户位置。陆域规划总面积23529平方公里，其中万山片区约8887平方公里(下辖桂山镇、担杆镇、万山镇)，洪湾保税十字门片区约2626平方公里，鹤洲片区(含珠海中心站(鹤洲)枢纽所在的白蕉南片区)约12016平方公里，鹤洲新区未来可开发利用空间约134平方公里。其地理位置的优势，确定了鹤洲新区将成为横琴粤澳深度合作区联动发展区、开放型经济体制发展创新试验区、港珠澳大桥经济拓展区、特色海洋经济发展示范区以及现代化国际化经济特区城市新中心。
辖区有十字门小学、保税区第一小学、桂山小学（海岛）、万山小学（海岛），均为公益一类事业单位。区域经济社会快速发展，推动基础教育同步提升。
二、选聘岗位、人数及薪酬待遇
（一）选聘范围为：符合选聘条件的国内公办学校事业编制在编在岗学校领导干部。
（二）选聘岗位及人数：鹤洲新区筹备组所属公办小学副校长1名，聘任的岗位类别及等级为管理岗位九级。
（三）被聘任者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有干部身份和胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好；
4.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境；
5.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出；
6.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
7.具有正常履行职责的技能和身体条件。
（二）资格条件
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位；
2.具有相应的教师资格；
3.已担任（或取得）中小学一级教师（中级）及以上专业技术职务（职称）；
4.具有1年以上小学校长、副校长或小学中层干部正职3年以上任职资历（任职年限按自然月累计，计算截至2022年8月）；
5.年龄40周岁及以下（1981年6月1日及以后出生），具副高及以上职称者放宽到45周岁及以下（1976年6月1日及以后出生），实绩特别突出或具正高级职称者放宽到50周岁及以下（1971年6月1日及以后出生）。
（三）下列人员不得报考
1.刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的（截至本次选聘报名首日）；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.选任后即构成回避关系的；
6.有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。
四、程序及方法
选聘程序包括：网上报名—线上面谈—现场面试—签约、考察及其他手续。各程序具体安排及要求如下：
（一）网上报名
1.报名时间：2022年5月16日9:00—5月20日18:00（详见公告）。
2.报名方式：
①直接登录http://hzzp.feiqiyun.com:8088/进行报名;
②关注“珠海万山”微信公众号，点击相关信息进行报名;
3.网上报名需提供的材料
应聘者应将以下证书、材料扫描成清晰的图片格式文件后上传至报名系统：
①有效期内的二代身份证（正反面）；
②学历、学位证书；
③小学及以上教师资格证书；
④中小学一级教师（中级）以上专业技术职称证书；
⑤现（曾）任中小学正、副校长的任职文件，或现（曾）任中小学中层领导的任职文件（学校出具的任职证明）；
⑥个人获奖、荣誉称号证书；
⑦任职学校情况表（表格样式见附件）。
4.拟定面谈名单：按应聘者的任职资历、工作实绩、个人获奖及荣誉称号、任职学校特色及社会知名度等进行遴选，择优确定面谈名单。
本次选聘不设定开考比例。线下面试名单及面试的具体安排将于2022年5月30日前在“珠海万山”微信公众号公布。
（二）线上面谈
面谈满分100分（合格线60分）。面谈成绩只作为能否入围面试的依据，不计入面试成绩。面谈结束后，依面谈合格人员成绩从高到低的顺序，按照岗位选聘人数1:3的比例确定入围面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。
（三）现场面试
1.现场面试时间、地点及人员
现场面试时间、地点与入围现场面试人员名单及面试公告一并发布。具体安排详见面试公告，请密切关注“珠海万山”微信公众号。
2.现场资格审核
入围面试的应聘者，需携带报名所需材料（原件及复印件）到现场作资格审核。不按时到现场进行资格确认，或经审核不符合报名条件的，取消面试资格（所空缺名额不予递补）。资格审核时间及地点见《资格审核及面试通知》。
3.现场面试
面试采取半结构化方式，满分100分（合格线80分）。面试主要测试应聘者的政策水平、管理理念、协作及应急能力等。面试成绩按四舍五入并保留小数点后两位。面试结束后，在面试合格应聘者中依面试成绩高低顺序，按岗位选聘人数等额确定入围体检及考察人选。
（四）体检及考察
体检在指定的珠海市公立医院进行，具体要求按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检时间拟定于面试结束后的首个工作日，时间、地点及注意事项另行通知。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《党政领导干部选拔任用工作条例》《中小学校领导人员管理暂行办法》《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定进行。
（五）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单报区主管部门核准后，在“珠海万山”微信公众号公示，公示时间为7个工作日。
因考察、体检、公示结果影响任用的，选聘单位有权取消拟聘资格，且不作任何补偿。
（六）办理聘用手续
公示期满，选聘结果经市主管部门备案后，办理拟聘人员调配、聘用等手续。
五、疫情防控措施
本次公开选聘在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在“珠海万山”微信公众号发布公告，请广大考生理解、支持和配合。
六、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由区选聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-8687439、8687435（珠海鹤洲新区筹备组社会事业局），地址：珠海市鹤洲新区宝胜路6号利是达星际广场2号楼817室。投诉电话：0756-8686645（鹤洲新区筹备组纪检监察工委），地址：珠海保税区管委会1号楼）。受理咨询（投诉）电话时间：工作日9:00-12:00、14:30-18:00。
（二）网络报名实行诚信报考，选聘单位不另设人工资格审查。报考人员须认真阅读《公开选聘公告》，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。报名信息一旦提交成功，即视为已经报考者本人确认符合报名条件。在后续的程序中如发现不符合资格条件和要求的，责任由应聘者自负。
（三）资格审查贯穿于选聘全过程。有下列情形之一的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理：①伪造证明、涂改证件等报名材料，或者以其它不正当手段获取应聘（考试）资格的；②在考试过程中存在违纪违规行为的；③虚报、隐瞒有关情况，办理接收（入职）手续时发现与事实（档案）不符，且影响报名资格或录用的；④有其它应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的。
（四）有下列情况之一的，取消拟聘资格：①未经批准不按时参加体检，或体检、考察不合格的；②公示结果影响聘用的；③放弃聘用或不服从组织调配的；④未能在2022年8月15日前报到的；⑤法律、法规规定不允许聘用的。
因上述（三）、（四）所列原因出现岗位空缺的，由区招聘工作领导小组决定是否递补。如决定递补，则依同一岗位面试合格人员考试成绩由高至低依次递补（递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内）。
（五）涉及本次选聘的信息、通知、公告，均在“珠海万山”微信公众号发布，请应聘者主动关注和查询（不另行通知）。
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