为适应加快建设浙江舟山群岛新区教育事业发展需要，积极引进高层次紧缺教育人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

      一、招聘计划

      二、信息发布平台

      （一）舟山市人力资源和社会保障局网站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

      （二）舟山市教育局网站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

      其中舟山市教育局网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

      三、招聘的范围、对象和条件

      （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；

      （二）有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

      （三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

      （四）国（境）外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；

      （五）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

      四、招聘工作安排

      （一）实施时间及安排

      公告发布15个工作日后，可根据符合报名条件的人数情况，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。

      舟山市教育局将在集中公布招聘信息的基础上，在舟山市教育局官方网站相应栏目上发布招聘工作有关的信息，并及时公布招聘进展情况，更新招聘计划，供应聘者查询。

      招聘程序一般包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节。

      （二）报名与资格初审

      1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月10日止。

      2.报名办法：报名人员下载并填妥《舟山市教育局教师岗位高层次紧缺专业人才报名表》（见附件）,《报名表》WORD版电子稿及报名所需佐证材料(须扫描成jpg格式) 一并打包发送邮件至指定邮箱。

      3.报名所需材料：

      （1）身份证；

      （2）学历证书，国（境）外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书；

      （3）岗位要求的相关证书；

      （4）近期1寸免冠彩照1张；

      （5）《舟山市教育局教师岗位紧缺专业人才报名表》

      （6）其他能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等。

      4.资格初审:应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试资格。

      （三）资格复审

      考试前，对通过资格初审应聘人员进行资格复审，复审时需提供报名所需所有材料的原件和复印件。

      本次招聘不设开考比例。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃。资格审查由舟山市教育局会同相关学校负责。

      （四）考试

      考试方式为模拟课堂+结构化面试，重点考察考生的专业知识水平和理解、表达、逻辑能力，教育背景、专业方向、科研和工作经历等。模拟课堂和结构化面试满分均为100分，得分低于60分的均不得进入下一阶段招聘环节。总成绩=模拟课堂50%+结构化面试50%

      考试后，根据总成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象。考试由舟山市教育局会同相关学校组织实施。

      （五）体检与考察

      体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

      如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

      （六）公示与聘用

      体检考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局、舟山市教育局官方网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理事业单位入编手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

      五、其他事项

      （一）资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。

      （二）为保持教师队伍稳定性，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

      （三）报考人员须用第二代身份证号码报名。

      （四）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

      （五）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046479、2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

      （六）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

      （七）应聘人员参加公开招聘，必须严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求和相关安排，具体要求另行通知，请及时关注舟山市教育局网站通知。

      附件：舟山市教育局直属学校公开招聘教师岗位高层次紧缺专业人才报名表.docx

舟山市教育局

2022年4月14日