华发教育

     华发教育是珠海龙头国企华发集团旗下的教育产业平台公司，始于2003年珠海容闳学校的诞生，下辖华发容闳学校总校、华发容闳幼儿园总园、华发容闳综合教育总校三个教育管理平台，构建了涵盖学前教育、基础教育、国际高中教育与高端教育培训的完整办学体系，包括高端民办教育、普惠民办教育与受托管理的公办教育。

     历经18年发展，华发教育旗下共有16所学校、幼儿园，全日制在校学生8600余名，教职员工1500余名，外籍教师100余名。珠海容闳国际幼稚园、容闳小学、容闳书院、珠海德威国际高中四大名校蜚声南粤大地，享誉国内外。2015年，华发教育受托管理横琴一中、横琴一小及横琴中心幼儿园，开创了“公办民管”的珠海先河。

     华发教育本着“许孩子一个美好未来”的教育承诺，坚持用绿色教育润泽生命健康成长，培育植根中华、放眼世界的时代新人，努力建设具有国际影响力的民族教育品牌。

          华发教育旗下华发容闳学校总校

          （一）珠海容闳学校容闳小学

     容闳小学是华发教育旗下第一所学校，创办于2003年。学校毗邻“中国留学生之父”容闳先生的故里，坐落于珠海市主城区风景秀丽的前山河畔，是广东省一级学校，曾获评中国民办十大知名品牌学校等诸多荣誉。

          （二）珠海容闳学校容闳书院

     容闳书院是珠海容闳学校的初中部，建成于2012年。学校呈苏州园林式建筑布局，建有音乐厅、体育馆、室内游泳馆、陶艺馆等场馆设施，曾被评为“中国最具古典韵味的校园”。学校连续多年中考成绩稳居全市前列，中考屏蔽生比例、珠海一中录取率、各学科优秀率等均位列全市前茅。

          （三）珠海市斗门区容闳学校

           珠海市斗门区容闳学校位于珠海市斗门区，创办于2019年，是一所西式学府风格的现代化园林学校。学校传承珠海容闳学校深厚的办学积淀与特色，管理团队及核心教学团队均为珠海容闳学校的骨干成员，并面向全国招聘了众多优秀教师，办学质量受到学生、家长的广泛认可。

          （四）容闳公学

           容闳公学是华发教育创办的全新旗舰学校，坐落于中国国家级自贸区横琴新区，是一所具有鲜明国际化特色的十二年一贯制高端民办学校，包含小学、初中与普通高中。学校建有开放式图书馆、剧院、美术馆、木工室、戏剧教室、游泳馆等高端功能场馆，将于2021年9月正式开学。

          （五）珠海市横琴新区第一小学（受托管理）

           珠海市横琴新区第一小学毗邻澳门大学，是横琴新区公办小学，于2015年正式委托华发教育管理。学校总占地面积20400平方米，共36个班。学校坚持容闳总校“让教育充满生命温度”的教育理念，深化教育内涵，完成课程建构，变革课堂教学，取得了丰硕的教育成果，办学质量已跻身珠海市中上水平。

          （六）珠海市横琴新区第一中学（受托管理）

           珠海市横琴新区第一中学坐落于横琴岛风景秀丽的脑背山下，是横琴新区公办中学，于2015年正式委托华发教育管理。受托管理五年来，学校在教学质量、校园文化等方面取得丰硕成果。2020年中考，横琴一中取得历史性突破，珠海一中正取生、指标生上线人数较2019年净增50%，五所示范高中综合上线人数净增14.29%，普通高中综合上线人数净增25.93%。

          招聘需求

          （一）学校管理岗位

          1.K12学校储备校长

          2.K12学校（小、初、高）储备学部校长

          3.跨学科融合教学主任

          （二）学科教师岗位

          注：以上岗位2021年8月份到岗，部分岗位要求上半年到岗，具体面议。

          基本任职要求

          1.认同华发教育办学理念，具有开拓、创新及吃苦精神，身体健康，心态阳光。

          2.取得本科及以上学历和学位，其中教师岗位持有相应学段及学科教师资格证书。

          3.储备校长岗位要求50周岁以下，具备一定的英文沟通交流能力，15年以上全日制中小学教育行业经验，其中3年以上国际化学校运营和执行校长经验，同时具备国内、国际学校校级管理经验者优先，具有较强的组织、领导、协调、创新能力及丰富的中小学管理经验，对教学研究、团队建设、成本管控等学校管理有成功的经验和案例；

          4.教学主任岗位要求45周岁以下，3年以上中小学教育教学中层管理经验，对国内义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验，且熟悉AP、IB等国际课程体系，对中外课程有深刻的理解和融合能力，能够支持学校建立、完善教育教学管理体系；

          5.学科教师岗位要求40周岁以下，具备5年以上全日制中小学相关学科教学经验，专业素质过硬，教学能力强，有班主任工作优先；有海外教学经历优先；省市骨干教师、学科带头人优先；精通英语、能胜任双语教学者优先。

          薪酬福利

          1.薪酬福利

          为优秀校长、教学管理人员提供粤港澳大湾区富有市场竞争力的薪酬，具体面议。

         为优秀成熟型、骨干型老师提供30万-55万元不等的年薪，年薪随工作量、教龄及贡献同步增加；学科带头人教师年薪不设上限。

          管理人员及教师享受国家规定的五险一金、补充医疗保险、困难家庭互助计划、读书卡、工会福利等，以及高品质校服。

          2.退休保障

          符合条件的优秀管理人员及教师，经学校考核，上级单位认定，退休后相关待遇不低于公办教师同等待遇。

          3.子女家属照顾

          子女优先享有入学资格，且就读本校学费享受优惠政策。

          4.成长晋升

          符合条件的优秀管理人员及教师享有公务出国培训的机会，享受校内职级晋升机制，与能力及业绩挂钩，晋升调薪机制灵活。目前筹备建设学校较多，包括本地和异地学校，优秀管理人员及教师可以跨校提拔。

          5.健康优享

          提供一年一次的高端体检，享受浪漫海滨城市一年超三百天的优质空气。

          应聘程序

          （一）学校管理岗位

          应聘储备校长、教学主任人员请将个人简历及荣誉证书直接发送至：hfedu-zhaopin@huafagroup.com

          （二）学科教师岗位

          应聘程序包括两个环节：1.应聘登记——2.个人资料投递

          1.应聘登记：有意者识别以下二维码填写个人基本信息及求职意向。

          2.个人资料投递：完成应聘登记后，将个人应聘材料（包括但不限于个人简历、所获荣誉等，文件总大小不超过5M）发送电子邮件到相应招聘邮箱：hfrhs-zhaopin@huafagroup.com（请在邮件主题中注明：姓名+应聘学科+第一意向学校+第二意向学校。）

          亦可通过“珠海华发教育”微信公众号“联系我们”-“社会招聘”选择对应岗位进行简历投递。

          提示：报名时间自本通知发布之日起至2021年5月5日，对符合应聘条件的人员，学校工作人员将于15日内以电话、邮箱或短信方式与候选人联系。