2017-06-16
117次
校长
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别高等学校教师/校长
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求55岁以下
招聘部门不限
工作地点山东省德州市湖滨北大道329号(山东省/德州市)
联系方式
联系人:学校设置不公开
联系电话:学校设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
06-16 10:40
学校最近登录时间
职位描述
一、引进人数及职位

通过公开选聘方式,引进128名高层次教育教学人才。详细职位查询德州市教育局网站(http://www.dzedu.gov.cn)。

二、引进范围及条件

德州市域外符合以下条件的人员均可报名:

(一)第一类:A类(国内外权威人才):诺贝尔奖获得者,国家科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,世界杰出女科学家成就奖,国内外其他相应层次的人才。

第二类:B类(国家级别领军人才):1.国家“千人计划”人选(含各分项计划)、国家“万人计划”人选;2.新世纪百千万人才工程国家级别人选、教育部门“长江学者奖励计划”特聘教授、长江学者成就奖人选;3.国家杰出青年科学基金获得者、全国杰出专业技术人才;4.国家一级重点学科带头人;5.国家级别教学成果奖特等奖前2位完成人;6.国内外其他相应层次的人才。

第三类:C类(省级领军人才):1.泰山学者;2.国家特殊津贴专家、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家教育部门“新世纪优秀人才支持计划”人选;3.国家级别教学成果奖一等奖前2位完成人;4.教育部门“高等学校教学名师奖”(国家级别教学名师奖);5.国家精品课程负责人;6.国家二级重点学科带头人;7.全国模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者;8.山东省人民教师、省特级教师;9.国内外其他相应层次的人才。

(二)具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格。其中,校长任正职3年以上,副校长任副职5年以上。

(三)身体健康,年龄一般在45周岁以下,特别优秀的教师可适当放宽至50周岁,校长可放宽至55周岁。

(四)遵纪守法,学风正派,没有师德师风不良记录,近5年没有发生过负有主要责任的校园安全事故。

三、报名时间

我市引进高层次教育教学人才全年受理,有意者请与职位表中各县(市、区)、学校联系人联系。

四、职位待遇及政策

(一)工资福利待遇。享受当地教育系统同等人员工资、福利及社会保障待遇。

(二)生活补贴。引进校长符合A类条件的,每月给予2万元生活补贴;符合B类条件的,每月给予1.5万元生活补贴;符合C类条件的,每月给予1万元生活补贴。引进教师符合A类条件的,每月给予1.5万元生活补贴;符合B类条件的,每月给予1万元生活补贴;符合C类条件的,每月给予5000元生活补贴。

(三)住房待遇。C类以上高层次教育教学人才可优先申请专家公寓;在我市自购首套住房的,给予30万-50万元购房补贴。

(四)医疗保健待遇。建立健康档案,每年定期组织健康查体,安排休假疗养。

(五)配偶安置及子女入学。原在机关、事业单位工作的高层次人才配偶,按有关程序办理调动手续。原不在机关、事业单位工作或未正式参加工作的高层次人才配偶,由有关部门(单位)优先推荐就业岗位。

高层次人才子女入托或接受义务教育的,按就近入学原则,安排在户籍地或居住地辖区内的幼儿园、义务教育阶段学校就读。高中转学的,按照意愿协调安排到普通高中学校就读。非本市户籍子女在我市就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的,享受我市户籍学生同等待遇。

(六)其他待遇。引进的校长在国家政策规定范围内,给予试点办学权限。在学科建设、教育科研、专业成长等方面提供支持,优先承担市级重大教育科研课题,优先推荐参与国家、省级教育科研课题。符合德州名师名校长培养条件的,纳入德州名师名校长培养范围。

五、工作年限要求

高层次教育教学人才引进后工作年限不少于5年(含5年),试用期1年。

本公告由德州市教育局负责解释,以德州市相关引进高层次人才政策为准。
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