2018-12-18
164次
中国矿业大学特聘教授
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别高等学校教师/教授
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
工作地点中国 徐州市 中国矿业大学人才工作办公室(江苏省/徐州市)
联系方式
联系人:邵波 房坤 王彭鹏
联系电话:0516-8****211
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职位描述
一、招聘学科
1、矿业与地下工程。
2、资源环境与化学工程。
3、机电科学与信息技术。
4、新能源科学与技术。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康,有较强的团队协作精神和一定的组织管理能力。
2.推荐人选年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日以后出生),已由聘任学校授予教授任职资格。2016年1月1日至2018年1月1日期间引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续2年以上的全职海外科研工作经历。2018年1月1日以后引进到江苏高校的海外应聘者,须有连续3年以上的全职海外科研工作经历。国内(含本校)优秀的科学研究人员也可申报。
3.来校应聘人员应学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。
4.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。
三、岗位职责
1.把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。
2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取并主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果,大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。
3.领导或参与领导学科团队或教学团队建设,积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。
4.讲授本学科核心课程,指导博士研究生、硕士研究生。
四、聘期
聘期三年。江苏特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作,具有中国国籍的,人事关系原则上须正式调入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作。
五、招聘程序
1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一向海外发布。
2.接受报名。应聘者请通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料,材料收取截止时间一般为2019年1月31日,详见后续正式通知。
3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。
4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。
5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。
六、支持方式
1.三年聘期内,为江苏特聘教授提供相应科研经费,并根据学科发展需要提供必要的学科平台建设经费。
2.聘期内根据江苏省文件规定享受岗位津贴(免征个人所得税),以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
3.我校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,根据学校“越崎学者计划”实施办法,为江苏特聘教授提供理工类150万元人民币(文管类50万元人民币)科研平台建设经费、60-80万元人民币住房补贴、30-50万元人民币/年(税前)的协议薪酬,并妥善解决出入境、落户、配偶工作安置、子女入学等方面的问题。
4.我校为江苏特聘教授提供良好的办公和实验条件,帮助组建科研团队,根据需要配备科研助手。
七、申报方式
申报材料请根据江苏省教育厅申报通知要求,将材料报送至中国矿业大学行健楼A208房间,电子档发送至邮箱kdrc@cumt.edu.cn。
八、联系方式
通讯地址:中国 徐州市 中国矿业大学人才工作办公室
邮政编码:221116
联 系 人:邵波 房坤 王彭鹏 陈建 高顶
联系电话:0516-83590211 0516-83590810 0516-83590278
传真:0516-83590211
电子邮箱:kdrc@cumt.edu.cn gaoding@cumt.edu.cn
学校网址:http://www.cumt.edu.cn
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