2018-04-24
405次
中小学副校长
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别初中教师/副校长
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点杭州市下城区杭州市下城区教育局(浙江省/杭州市)
联系方式
联系人:学校设置不公开
联系电话:学校设置不公开
职位动态
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职位描述
一、招聘岗位
1.优秀管理人才:中小学副校长2名
此次招聘录用的人员均列入事业编制。
二、招聘条件
1.优秀管理人才:
具有先进的教育思想和管理理念,务实肯干,敢于担当,曾获得市级及以上综合荣誉,高级职称,本科及以上学历,担任学校副校长职务满2年(任职时间计算到2018年8月底),年龄在40周岁及以下(1978年1月1日后出生)的优秀中青年干部。
此外,应聘人员还须符合下列条件:
1.具有事业编制身份。
2.遵纪守法,热爱教育事业,工作踏实,具有良好的社会公德和职业道德。
3.具有二级乙等及以上的普通话水平和适用的教师资格证(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上)。
4.身体健康,符合浙江省教师资格认定体检标准。
三、报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。有意者登录下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/),下载《下城区教育局直接考核引进校长和优秀教师报名登记表》,并将报名所需材料连同各类证件扫描件等电子文本发至邮箱,优秀管理人才材料发至jyjzxk@126.com 。报名截止时间为 2018年5月8日。
四、其他事项
经过考核,引进人员按照《中共杭州市委、杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》和《杭州市下城区教育人才星空计划》等文件,落实相应待遇。
报名咨询电话:
优秀管理人才:0571-85336069,0571-85336073
未尽事宜,请登录下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)查阅招聘公告完整版。

背景链接:
下城区作为全国首个教育综合改革实验区,注重创新人才培养模式。近年来,先后推出梯级名师培养工程、“双十百千”智慧教师梯度培养计划,并在澳大利亚建立海外研修基地,为校长教师成长搭建多元平台。2017年启动了《教育人才星空计划》,该计划以三年为周期,每年投入一千万,由卓越“聚”星项目、新锐“启”星项目、先锋“耀”星项目组成,使队伍建设由骨干培养向多维引才和先进引领两端延伸,形成“外引激活+梯度培养+先进示范”的人才队伍链式管理模式。2018年是该计划实施的第二年,下城区在总结2017年引才经验的基础上进一步将扩大引进力度,对于考核通过的高层次教育人才将根据考核等级给予相应的创业基金、学习基金。
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